Кадри головна рушійна сила розвитку будь-якого суспільства — за словами радника Президента України, завідуючого кафедрою менеджменту Чернігівського державного технологічного університету, професора, доктора економічних наук, члена колегії Головдержслужби України Миколи Бутка. Питання кадрового потенціалу є найвирішальнішими в державному менеджменті на всіх рівнях. На сучасному етапі державотворення необхідні люди які здатні професійно та креативно мислити, діяти інтегративно та інтегруватися до європейського суспільства. Саме з цих людей має формуватися кадровий резерв підкріплений досвідом роботи починаючи з низової ланки господарювання або ж управління. Тому це все ще раз підтверджує що при формуванні кадрового резерву професіоналізм та досвід роботи є визначальними та мають першочергово враховуватися працівниками кадрових служб — наголосив Микола Бутко.
Виступ радника Президента відбувся в рамках навчання резерву кадрів на посади начальників відділів організаційно-кадрової роботи райдержадміністрацій за професійною програмою та керівників і спеціалістів з кадрових питань структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій під час семінару „Персональний менеджмент. Запобігання проявам корупції на державній службі”, що розпочалися сьогодні в Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРЕПІДГОТОВКИ ТА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ, ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, ДЕРЖАВНИХ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ І ОРГАНІЗАЦІЙ